PORQUE TERCEIRIZAR?

PORQUE TERCEIRIZAR?

 PORQUE TERCEIRIZAR?

A TERCEIRIZAÇÃO TEM SE MOSTRADO COMO A MELHOR FÓRMULA PARA SE ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS DE FORMA AMPLA E SEGURA.

OS ELEVADOS ÌNDICES DE ROTATIVIDADE DE MÃO DE OBRA, ACIDENTES DE TRABALHO, PROBLEMAS NA QUALIDADE DE PRODUTOS, DESPERDÌCIOS DE MATERIA-PRIMA, TRABALHO INSATISFATORIO SÃO OS PRINCIPAIS MOTIVOS PARA-SE TERCEIRIZAR SERVIÇOS.

PARA SUPERAR ESSAS DIFICULDADES QUE A CIPRESE FOI CRIADA.  O CLIENTE REDUZ INVESTIMENTOS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CAPACITAÇÃO, PROCESOS TRABALHISTAS, CONSEGUINDO DESTA FORMA MAIS EFICIÊNCIA NO SEU PRODUTO FINAL. TENDO ASSIM OS PROFISSIONAIS MAIS QUALIFICADOS E QUE SE IDENTIFICAM COM AS CARACTERÍSTICAS DAS VAGAS, VISANDO MANTER OU AUMENTAR A EFICIÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO. PULANDO TODOS OS PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO PREVISTOS NA LEGISLAÇÃO VIGENTE E TENDO UM COLABORADOR APTO PARA ASSUMIR O CARGO DE FORMA RÁPIDA E SEGURA.